Get live statistics and analysis of AppSail.dev's profile on X / Twitter

社保这个事情越演越烈了 今天我姐夫打电话给我，他在长沙开饭店，问我强制要给员工交社保的事，怎么规避呢？饭店利润本来就不高了，再交社保真的没钱赚了。 他说收银员、切菜师4000一个月，长沙最低月工资标准是2200，他们还能拆成2份最低工资来规避，但服务员一个月3300，想拆都拆不开。 如果要交社保，长沙最低一个月必须交1060元，这个钱老板不出，也交不起，服务员不一定愿意交，但你不给他们交，万一他们其中有一个人去劳动仲裁了，那其他人都学会了，最后还要罚款补交。 他问我有什么好办法没有，他说看这趋势感觉很不对劲，他自己明年就不想交社保了，怕老了兑现不了。 最近强制社保政策的消息传开后，这些小企业主们都在想破头，怎么创新去规避。 现在有很多连锁餐饮企业开始招聘退休人员了，老年人突然成了就业新宠，好处就是不用交社保。 现在网上流传的企业省社保妙招，五花八门。像瑞幸，星巴克等等很多企业招店员时，有一个强硬要求：店员必须在别的地方有交社保。 骑手们、网约车司机们等灵活就业人员就注册个体工商户，与平台成为合作关系。 还有一种更奇葩的操作，让年满60岁的父亲签劳动合同，实际到岗的是儿子，企业既规避社保，又获得壮劳力，此谓替父从军。 社保话题已经霸榜一周了，就算是北京楼市出了新政，也没盖过这个热度。 这件事的出发点是好的，但无论是打工人还是老板都特别抵触。为什么好好的一件事会演绎出这样呢。

每一个出海的人 都绕不开一个终极问题：钱，如何低损耗、合规地回到国内？ 无论你是 独立开发者、跨境电商，还是海外自媒体，#资金回国 这件事，永远是绕不过的槛。 我梳理了一下目前主流的跨境资金回国路径和一些低成本且合规的方法：

最近很多推友都去香港办港卡，办好后必须要维护啊，不然容易冻卡！ 给大家分享一份办卡后续保姆级指南： 必须做的事：激活&维护，避免冻结，申请实体卡 能做的事：开通香港Stripe 收马老板的工资、绑定微信支付宝日日常消费、申请香港信用卡、资金回国 全都是我亲生经验，帮你玩转 #港卡 办港卡不难，利用好才能值！这个thread 会长期维护，感兴趣请点赞收藏、转发扩散！

今天看到很多推友都去香港办理港卡了 我就说一句，#港卡 的门槛后面应该会提高了，有需求的尽早办理。 有些路，走的人多了，路都没了。 另外看到各种蹭 WiFi，其实可以办理一张香港电话卡Clubsim 我认为这是目前最适合大陆用户低成本保号、收短信、偶尔上网的香港电话卡，eSIM/实体卡任选，保号一年只需 6 港币。 eSIM：直接在 Clubsim 官网购买。 实体卡：在香港 7-11 便利店购买，售价 58 港币，包含一个月20GB 本地流量、无限本地通话分钟和 20 港币 7-11 电子券，电子券可以直接在 7-11 使用了，买点水和面包之类的。

今天 WildCard 野卡下线了，微信群遍地卧槽和血亏 群里都在发段子了：Sam Altman 千算万算也算不到这个月 OpenAI 续费率下降，居然是某国 有关部门 发力了。 充分说明了 #合规 的重要性，这个 thread 下面将分享切实可行的订阅方法 1/N Apple Pay 绑定 香港 za bank vias 卡， 通过 Apple Pay 进行支付，很多服务都可以走这条通道，前提是需要办理香港 za bank 银行卡，下面这个 thread 是我两趟入境香港整理出来的港卡办理指南，看完之后，保证你一趟就能办下这些港卡 👇

知乎到底发生了什么？ 为什么越来越多大V 从知乎转向推特？ 有人说，中文互联网正在失去它最后的理性角落。 昨天晚上刷推，看到 Susan 提到 AI 商业化浪潮，大量程序员和科技从业者感到迷茫而转向社交媒体发声，同时，一批高密度知识型用户从知乎迁移至推特，问：知乎发生了什么。我简单回答了一下：2019年前的知乎，和2019年后的知乎，是两个完全不同的知乎。没想到引发了不少讨论。 今晚干脆把记忆和资料整理一下，写下来，也算是对过去十四年（我在2011年加入知乎社区）的一次回望。

终于把 香港个人 Stripe 绑定到 Twitter 上啦，【可以不用去香港开户，且所有流程都是合规的】 可以获得创作者收入分成了，看看马老板什么时候发工资 下个月试试把收入提取到国内 CNY 银行卡中 如果一切顺利，我就写个教程出来，有需要的朋友不要错过了

社保这个事情越演越烈了 今天我姐夫打电话给我，他在长沙开饭店，问我强制要给员工交社保的事，怎么规避呢？饭店利润本来就不高了，再交社保真的没钱赚了。 他说收银员、切菜师4000一个月，长沙最低月工资标准是2200，他们还能拆成2份最低工资来规避，但服务员一个月3300，想拆都拆不开。 如果要交社保，长沙最低一个月必须交1060元，这个钱老板不出，也交不起，服务员不一定愿意交，但你不给他们交，万一他们其中有一个人去劳动仲裁了，那其他人都学会了，最后还要罚款补交。 他问我有什么好办法没有，他说看这趋势感觉很不对劲，他自己明年就不想交社保了，怕老了兑现不了。 最近强制社保政策的消息传开后，这些小企业主们都在想破头，怎么创新去规避。 现在有很多连锁餐饮企业开始招聘退休人员了，老年人突然成了就业新宠，好处就是不用交社保。 现在网上流传的企业省社保妙招，五花八门。像瑞幸，星巴克等等很多企业招店员时，有一个强硬要求：店员必须在别的地方有交社保。 骑手们、网约车司机们等灵活就业人员就注册个体工商户，与平台成为合作关系。 还有一种更奇葩的操作，让年满60岁的父亲签劳动合同，实际到岗的是儿子，企业既规避社保，又获得壮劳力，此谓替父从军。 社保话题已经霸榜一周了，就算是北京楼市出了新政，也没盖过这个热度。 这件事的出发点是好的，但无论是打工人还是老板都特别抵触。为什么好好的一件事会演绎出这样呢。

女朋友昨天突然问我：“你为啥不去大厂，非要折腾 #独立开发者 接着说，她两个闺蜜，一个嫁给了华为员工，现在年薪百万了，另一个老公在小米，之前默默无名，但拿了不少期权，今年突然豪横起来了。 再说我，天天在搞独立开发，不是晒熬夜，就是晒 bug，性生活也没得了，到底图啥呢

终究是来了 公司要求全部工程师都要用 AI 编程工具了，裁员计划也出来了。。。 这三个有朋友对比过吗 CodeX、Gemini CLI、Claude Code 那个编程能力更强，有最佳实践嘛 主要场景 不是 从 0 到 1，而是在现有的 代码库 上面迭代，需要传入 Figma 设计稿和 API 接口文档 Swagger

最近，社保又成了热门话题。 法律早就写明——老板必须给员工缴社保。 过去很多人没交，是因为有个“漏洞”：让员工签一份“自愿放弃社保协议”。 但是，这种协议一直都是无效的。 员工真要去仲裁，一裁一个准，老板照样得补缴，只是大多数人不知道，以为签了就真放弃了。实际上还有很多人应该没有签。 这次司法解释，其实没新规，只是把话挑明了—— 老板，必须交社保，没得商量。 现实呢？对不少小公司来说，这就是实打实的成本上涨。 想象一下，一个小饭店，员工月薪 5000，本来就不高，员工也不可能同意降工资交社保，所以这笔钱只能老板掏。 我不讨论“该不该交”，因为发达国家几乎无一例外都是这么做的。 一个无法回避的问题是：如果不交社保，未来养老金从哪来？ 我国养老金分两部分： - 基础养老金：你啥都没交，到龄也能领，大约 200 元。农村或许勉强糊口，城市肯定不够。未来会涨，但涨不了多少。 - 社保养老金：你工作时交，退休后才有得领。 欧洲多数国家和日本连基础养老金都没有，只有苛刻的救济制度——无亲属、无劳动能力、无房无存款才行，类似于中国的低保户五保户。 所以无论是基础养老金还是救济，目标都只有一个：保证你不饿死，想老有所养、体面过日子，必须靠自己交社保。 今天的农村老人，一个月 200 元还能过，是因为他们苦惯了； 30 年后的老人，可是见过繁华世界的，你觉得他们能接受只拿几百块吗？ 面对这个庞大的社会问题，各国的共识很简单——提高社保缴费率，让更多人“自己养自己”。 这次变化，夫妻老婆店没啥影响； 大公司本来就交，也无所谓； 最受冲击的，是那些雇着几到十几个人的小老板，尤其餐饮业。 从股市角度看，这有点像一次“供给侧改革”： 减少小店数量，利好上市大公司。 过去赛道里，有人交，有人不交，不交的成本低，反而卷死了守规矩的。 现在统一要求都交，其实也是一种反内卷。

知乎到底发生了什么？ 为什么越来越多大V 从知乎转向推特？ 有人说，中文互联网正在失去它最后的理性角落。 昨天晚上刷推，看到 Susan 提到 AI 商业化浪潮，大量程序员和科技从业者感到迷茫而转向社交媒体发声，同时，一批高密度知识型用户从知乎迁移至推特，问：知乎发生了什么。我简单回答了一下：2019年前的知乎，和2019年后的知乎，是两个完全不同的知乎。没想到引发了不少讨论。 今晚干脆把记忆和资料整理一下，写下来，也算是对过去十四年（我在2011年加入知乎社区）的一次回望。

每一个出海的人 都绕不开一个终极问题：钱，如何低损耗、合规地回到国内？ 无论你是 独立开发者、跨境电商，还是海外自媒体，#资金回国 这件事，永远是绕不过的槛。 我梳理了一下目前主流的跨境资金回国路径和一些低成本且合规的方法：

终于把 香港个人 Stripe 绑定到 Twitter 上啦，【可以不用去香港开户，且所有流程都是合规的】 可以获得创作者收入分成了，看看马老板什么时候发工资 下个月试试把收入提取到国内 CNY 银行卡中 如果一切顺利，我就写个教程出来，有需要的朋友不要错过了

长期做多阿里巴巴，我认为阿里似乎在一个蜕变过程中，有点像当年3Q大战后的大鹅。 今天，阿里发布“高德扫街榜”，听起来和大众点评差不多。不过大众点评是人来打分，现在很多时候都被控分了，并没有那么准，高德扫街可能是通过大数据和AI结合的方式，利用大量的到店和支付数据，来提供到店建议。 扫街榜的四个主要因子是：导航到店的人数、复购率、专程前往、人群宽度。所谓人群宽度，就是多样化程度，也就是去这家店吃饭的到底是某一类人（如本地人、年轻人、女人），还是大家都喜欢。 高德还宣布这个榜单不会商业化，还提供10亿补贴。虽然是补贴，10亿那就纯属意思意思了，美团危机暂时解除，股价反弹。 但是，如果这个扫街榜如果真的成功的话，个人认为比大众点评更强，因为是完全客观的，而不是可以被干扰的主观打分。 相当于一个很重磅的AI应用落地，会对阿里估值有巨大影响。 个人看法，相比于外卖血战，这才是走在正确的路上，简单来说就是技术造福群众。让群众吃到好的，也让用心做菜的店家，而不是一心博流量的店家，能赚到钱。 当然咯，虽然高德表示不会去商业化这个扫街榜，但一旦这个榜单的信用建立起来，就相当于阿里本地生活的基石。 对了，昨天还有个消息，湖畔大学改名为湖畔创研中心，重新开始招生。 这些信息综合起来看，阿里似乎在一个蜕变过程中，有点像当年3Q大战后的大鹅。 历史上大鹅的名声如下：走别人的路，让别人无路可走。但在3Q大战以后，大鹅改变了公司文化，变成“科技向善”，不再参与各种血战，也没有胡乱扩大自己的赛道，反而成长为我们最好的科技公司。 阿里有最强的技术，海量的基础数据，但之前更多表现为资本的强势，而不太谦逊。 我一直有个基本判断，越是高手越谦逊。 和你说这也不懂，那也不懂，这个也许可以试着做做看的，大概率是高手。 这也懂，那也懂，听我就能搞定的，尽量远离。 股市抄作业我通常都遵循这个原则，效果很好。 公司也一样，如果变谦逊和低调，可能就是变好了。 #高德扫街榜 #阿里巴巴

今天 WildCard 野卡下线了，微信群遍地卧槽和血亏 群里都在发段子了：Sam Altman 千算万算也算不到这个月 OpenAI 续费率下降，居然是某国 有关部门 发力了。 充分说明了 #合规 的重要性，这个 thread 下面将分享切实可行的订阅方法 1/N Apple Pay 绑定 香港 za bank vias 卡， 通过 Apple Pay 进行支付，很多服务都可以走这条通道，前提是需要办理香港 za bank 银行卡，下面这个 thread 是我两趟入境香港整理出来的港卡办理指南，看完之后，保证你一趟就能办下这些港卡 👇

微信公众号排版好用吗 吵来吵去没意思，看人民群众怎么说